Jakarta - Menyambut Hari Raya Idul Fitri, Federasi Serikat Pekerja Panasonic Gobel (FSPPG-KSARBUMUSI) bersama Perusahaan Panasonic Gobel Group kembali menyelenggarakan program Mudik Nyaman 2026. Mudik Nyaman yang ke 8 ini memberangkatkan 1.426 peserta menggunakan 25 bus menuju berbagai daerah di Pulau Jawa dan Sumatera. Pelepasan peserta mudik dilaksanakan pada tanggal 19 Maret 2026 di Komplek PT Panasonic Manufacturing Indonesia, Pekayon, Pasar Rebo, Jakarta Timur dan program ini juga merupakan salah satu rangkaian dari perjalanan 70 Tahun Gobel Group di Indonesia.
Program ini bertujuan untuk memberikan fasilitas perjalanan mudik yang aman, nyaman, dan terorganisir bagi karyawan Panasonic Gobel Group agar dapat merayakan Idul Fitri bersama keluarga di kampung halaman. Tradisi mudik merupakan momen penting bagi masyarakat Indonesia untuk kembali berkumpul dengan keluarga, sehingga perusahaan berupaya mendukung kelancaran perjalanan para pekerja melalui penyediaan transportasi bersama.
Pelepasan peserta mudik dilakukan secara simbolis oleh Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Prof. Yassierli, Ph.d bersama Rachmat Gobel selaku Komisaris Panasonic Gobel Group. Kehadiran pemerintah dalam kegiatan ini menjadi bentuk dukungan terhadap upaya perusahaan dalam menghadirkan program yang memberikan manfaat langsung bagi pekerja.
Kegiatan ini juga mendapatkan dukungan dari BPJS Ketenagakerjaan sebagai bagian dari komitmen bersama dalam memberikan perlindungan dan jaminan sosial karyawan selama menjalankan aktivitasnya, termasuk dalam perjalanan mudik. Diektur BPJS Ketenagakerjaan Saiful Hidayat yang turut hadir dalam pelepasan ini mengatakan bahwa 3 pilar strategi BPJS Ketenagakerjaan yang diusung saat ini adalah 3C, yang terdiri dari Coverage (cakupan kepesertaan), Care (kepedulian layanan), dan Credibility (kredibilitas pengelolaan). Dukungan BPJS Ketenagakerjaan merupakan bagian dari Care.
Program Mudik Nyaman merupakan hasil kolaborasi antara FSPPG-KSARBUMUSI dan Perusahaan, yang mencerminkan salah satu wujud pelaksanaan Hubungan Industrial Pancasila di Perusahaan Panasonic Gobel Group yang harmonis serta komunikasi yang baik antara manajemen dan pekerja. Kegiatan ini juga menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung kesejahteraan karyawan sekaligus menjaga semangat kebersamaan di lingkungan kerja.
“Program Mudik Nyaman ini merupakan bagian dari komitmen kami untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang harmonis dan humanis. Kami berharap para pekerja dapat melakukan perjalanan mudik dengan aman dan nyaman sehingga dapat merayakan Idulfitri bersama keluarga di kampung halaman,” ujar Rachmat Gobel.
Sejak pertama kali diselenggarakan pada 2016, program Mudik Nyaman terus mendapatkan antusiasme tinggi dari karyawan. Selain membantu mobilitas menjelang Lebaran, program ini juga diharapkan dapat mengurangi risiko perjalanan mudik yang tidak terorganisir serta meningkatkan keselamatan karyawan selama perjalanan.
Prof. Yassierli, Ph.d mengapresiasi program Mudik Nyaman Panasonic Gobel sebagai bukti nyata hubungan industrial harmonis dan kepedulian dunia usaha terhadap pekerja. Memuji kolaborasi antara Perusahaan (Panasonic Gobel Group) dan serikat pekerja (FSPPG-KSARBUMUSI) yang secara konsisten menyelenggarakan mudik gratis bagi ribuan pekerja.
Melalui program Mudik Nyaman 2026, Panasonic Gobel Group berharap dapat terus memberikan kontribusi positif bagi kesejahteraan pekerja sekaligus mendukung tradisi kebersamaan masyarakat Indonesia dalam menyambut Hari Raya Idul Fitri 1447 H.
Saat sesi wawancara Presiden FSPPG-KSARBUMUSI Djoko Wahyudi menyampaikan bahwa tahun ini dibuka 2 jurusan menuju kota padang dan Bukit Tinggi. Ada 1 orang yang diberikan tiket pulang ke Gorontalo yang dibiayai oleh FSPPG-Ksarbumusi. Peserta ini diseleksi dengan catatan terbukti sudah 10 tahun tidak Mudik ke kampung halaman. (FR)
